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2017-07-14

1、2017年7月10日,原告中广金桥与被告易庭国际、中视泽一有关世界旅游小姐大赛不正当竞争案件在北京市朝阳区法院知识产权庭开庭。赵虎律师作为原告代理人准时到庭参加诉讼。
原告、被告双方在2014年曾经就被告举办的世界旅游小姐大赛是否与原告举办的世界旅游小姐大赛之间构成不正当竞争诉诸法庭,当时审理本案的就是北京市朝阳区人民法院,并作为典型案件在网上直播了庭审过程,原告方的律师也是赵虎律师。经过审理,法院判决被告易庭国际举办的世界旅游小姐大赛构成虚假宣传的不正当竞争行为,被告败诉。
本次开庭,双方争议的焦点为:被告2015年举办的世界旅游小姐大赛是否依然虚假宣传,是否依然构成不正当竞争。此次开庭,没有宣判,还需要开庭进行进一步的审理。

2、2017年7月12日,原告贾乃亮与被告南京某香水公司侵犯肖像权一案在北京市朝阳区人民法院开庭审理,赵虎律师作为被告的代理人到庭应诉。
庭审中,赵虎律师认为:明星主动走到聚光灯下,成为人们谈论的话题,明星也因此获益。对于一些轻微的使用明星肖像的行为,明星有容忍的义务,不应动辄举起维权的大棒,过分的强调权利的保护。
本案经过激烈的法庭辩论,法庭将择期宣判。

2017-07-11

201779日(周日),夏季正当时,骄阳似火、暑气腾腾,北京市中闻律师事务所合伙人赵虎律师应邀向首都经济贸易大学2017级影视金融班新同学讲授影视传媒领域相关法律知识。本着法律人一贯的严谨态度,赵虎律师提早来到了首都经济贸易大学MBA教育中心教学楼108教室,做着授课准备。

本期MBA的学员大多是影视传媒公司的老板,伴随着影视行业的蓬勃发展,影视传媒公司急需规范化运营,要做好影视传媒公司的商务工作,离不开法律意识的指引及行业法律常识的支撑。赵虎律师在一整天的授课过程中,紧紧围绕学员们普遍关心的影视传媒版权相关法律知识、影视合同相关法律实务及影视众筹相关法律风险等主题,细致讲解相关知识点,耐心分享影视传媒法律实务经验。

在讲解影视传媒版权相关法律知识过程中,学员对“版权”与“著作权”作为同一概念的两种说法存在普遍误解,错误地认为二者是不同的概念,具有不同的法律意义,对此,赵虎律师从“版权”与“著作权”的历史渊源出发,向学员们耐心说明了二者虽叫法不同,但实质法律意义相同;此外,针对学员对商标权与著作权概念的混淆使用,赵虎律师从法律的角度纠正了学员们的错误认识。除了基本的法律知识、法律概念的普及之外,赵虎律师还针对学员们遇到的法律实务问题给出了合理化的建议,比如,如何更好地保护影视大IP,赵虎律师建议需要从商标及著作权等方面多角度获取法律保护;为避免联合投资拍摄电影版权纠纷,应在投资协议中明确约定版权归属原则、细化版权行使方案;在购买影视IP时,要明确是有期限的授权许可还是买断,说到底,要清楚版权归属。在影视合同法律实务分享阶段,赵虎律师首先介绍了影视合同的大致类型,其后,重点围绕影视合同的主体、标的、报酬、价款、质量、违约责任等重要条款,一一提示各个条款中可能存在的陷阱以及需要防范的法律风险。此外,分享了影视合同审查的技巧,向学员们强调了了解合同背景,清楚自身立场在洽谈、签订合同过程中的重要性。为使学员们对授课过程中提示的法律风险及法律问题有更直观、更深刻的印象,赵虎律师还适时穿插对相关经典案例的讲解,比如《何以笙箫默》版权纠纷案、《仙剑奇侠传》合同纠纷案等。

基础知识与实务案例的的通俗解说,让原本晦涩的法律知识变得有用又有趣。在相关知识的启发下,学员们积极提出自己在公司实务中遭遇的种种因不了解法律而深陷的“坑”,以求锦囊妙计。台上与台下的积极互动,让周日的课程变得生动而可爱。对于在影视传媒领域摸爬滚打却面临各种法律知识盲点、对相关法律风险不甚了解的学员们来说,这是一场影视传媒相关法律知识的饕餮盛宴。从清晨到黄昏,整整一天的台上讲解,赵虎律师始终用其专业精神在三尺讲台上站着授课,讲解过于投入时,常常忘记课间休息。学员们亦是听得专注,不觉时光飞逝。尽管夏日炎炎,学员们却如沐春风。台下学员们一次次会心的点头,一阵阵掌声,是对赵虎律师这份辛勤的最好感谢。

“力尽不知热,但惜夏日长”。乐此不疲地分享,大抵是因为身为一个法律人对待专业的热爱,并希望用这种“热爱”将更多的法律知识传播到更多的行业,为更多其他行业带来专业、严谨的法律服务。

2017-07-08

2017年7月6日晚9:00-10:00,虎知娱乐法第三期在线沙龙正式举办,本期沙龙以“影视公司与员工间易发生的劳动合同纠纷”为主题,由赵虎律师担任主持人,并特别邀请到时代影视(武汉)文化传播公司董事长霍祁、北京市东易律师事务所律师张莹担任与谈嘉宾,参与讨论的还有众多在影视传媒领域有着丰富经验的老板、律师、法务以及政法院校在读硕士研究生,大家就影视公司什么岗位需要签订劳动合同、什么岗位需要签订竞业限制协议、解除劳动关系对职务作品的影响、解除劳动关系对股东资格的影响、影视公司常见的劳动纠纷类型等问题进行了激烈的讨论。在极其有限的一个小时里,有群友提出了很有价值的问题,有群友给出了很实用的技巧,积极的互动让彼此很受启发。
一、影视公司什么岗位需要签订劳动合同,什么岗位需要签订竞业限制协议?
这个问题看起来似乎有些多余,也许有人会说:影视公司所有人都要签订劳动合同和竞业限制协议。但事实上,这个问题不能这么简单地想当然。
1.劳动合同的适用范围
首先,对于影视公司的普通员工而言,签订劳动合同与一般公司没有太大差别,不签的话可能面临双倍工资的惩罚。至于公司的特殊人员,霍祁先生提出这样一个疑问:公司股东应该怎样签合同?尤其是碰到股东身兼导演等其他职务时,又该怎么签合同?对于该问题,北京市东易律师事务所张莹律师认为,股东身份和员工身份,一个属于《公司法》规范范畴,一个属于《劳动合同法》规范范畴,属于两码事;中闻律师事务所李梦雪认为,公司股东兼任其他职务时要分别签两个合同:股东合同和劳动合同。赵虎律师指出,如果只是股东、董事长、董事,则不需要签订劳动合同,如果有其他的工作或者职位,则应该签订劳动合同。
2.竞业限制条款的适用范围
关于竞业限制,《劳动合同法》第24条第1款规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。对影视公司而言,团队负责人、财务负责人、法务负责人、重要的导演及编剧都属于竞业限制的人员范畴,影视公司可以在劳动合同或者保密协议中与上述人员约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。根据《劳动合同法》相关规定,解除劳动合同之后的竞业限制,公司负有提供经济补偿的法定义务。
为了影视公司的利益,在劳动争议领域有着丰富实践经验的张莹律师建议:首先,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,不能随便约;其次,若是用人单位比较谨慎约了,离职后觉得不想付钱了,可以随时解除,法律赋予了公司这样的权利。
3.竞业限制条款需要明确约定
讨论过程中,不少群友将“竞业禁止”和“竞业限制”混为一谈,以至于对是否需要就在职期间竞业限制义务进行明确约定产生了争论。事实上,二者存在不同:竞业禁止是指法律明确规定,公司的董事、高级管理人员在任职期间,不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于任职单位的商业机会,不得自营或者为他人经营与所任职单位同类的业务,是法定义务。竞业限制是用人单位为负有保密义务的劳动者设立的义务,双方通过劳动合同或者保密协议与劳动者规定竞业限制条款,对竞业限制的范围、地域、期限进行约定,属于约定义务,需要明确作出约定。
二、解除劳动关系对职务作品的影响
由于影视作品的制作周期比较长,而公司人员流动性又比较强,因此影视公司不少纠纷都来源于员工离职,影视行业对于员工离职带走作品可谓是深恶痛绝。
1.职务作品的使用
事实上,影视公司员工在职期间为完成公司工作任务而创作的作品属于职务作品。根据我国《著作权法》第16条的规定,针对一般职务作品,作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。而针对特殊职务作品,作者享有署名权,著作权的其他权利由法人或者其他组织享有,法人或者其他组织可以给予作者奖励:
(一)主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作,并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品;(二)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。由此可见,员工解除劳动关系后,人可以走,但是已经完成或者正在完成中的电影、电视剧、剧本等两年内不能带走。
2.合作作品的使用
实践中,作品的创作不是只靠单枪匹马就可以完成的,团队式创作越来越普遍。对此,霍祁先生提出这样一个问题:如果作品属于几个人的创作小组共同完成,其中有人离职,这种情况下作品的使用有什么需要注意的地方?赵虎律师指出,合作作品的话,每个著作权人都可以使用或者许可他人使用,协商一致情况下才能处分。其实,影视公司的作品都是合作作品,如果没有合同约定,则考虑有关职务作品的规定。即创作完成之后两年内不得给他人使用,两年后可以自己使用或者授权他人使用。合作作品可以分割使用的,作者对各自创作的部分可以单独享有著作权,但行使著作权时不得侵犯合作作品整体的著作权。
3.应对措施
为了避免员工离职对影视公司的影响,公司在与员工在签订劳动合同时可以适当延长合同期限以适应影视作品周期长的问题,也可以直接对员工完成的作品的著作权进行约定,由公司享有,这样员工的职务作品就成了特殊职务作品,作者享有署名权,著作权的其他权利由法人或者其他组织享有。
三、解除劳动关系对股东资格的影响
实践中,既是股东又是员工的现象普遍存在,尤其在影视公司中,很多导演、编剧都成了股东。而有的股权合同中约定,如果解除劳动关系的,需要把股权无偿或者有偿转让给指定的人,所以很多人关心劳动关系的解除对股东资格的影响。
1.无特殊约定的情形
首先,在没有其他约定的情形下,大家一致认为:解除劳动关系不影响股东资格。股东资格和劳动关系二者可以并存,不会产生矛盾。双重身份基于不同的部门法产生了两个不同的法律关系并由与之相对应的部门法进行权利义务的分配和调整,即在法律层面公民身份可以“双重”但不是“混同”。影视公司不能因为股东的特殊资格而未与作为“股东”的员工签订书面劳动合同,否则在法律层面将直接面临承担《劳动合同法》第82条关于双倍工资的惩罚性责任;也不能将其与其他员工区别对待——比如疏于考勤管理、绩效考核缺失、工资收入失当等。
2.有特殊约定的情形
而股权合同中另有约定的情况下,张莹律师认为,合同法和劳动合同法是两个范畴,劳动者辞职是法定的权利,不能附加条件。股权转让协议是公司法和合同法的范畴,股权转让也是有条件制约的,不是一句话转让给谁就可以的,公司法关于股东强制退出是法律规定的范围的,不能任意约定。赵虎律师认为,股权激励的时候,经常会有股东强制退出的约定,但即使不是股权激励协议,实践中也可以做强制退出的约定,且在公司章程上面也规定了强制退出制度的话,由于并没有违反法律的强制性规定,该约定应该还是有效的。马丽丽律师则认为,股权合同约定,如果解除劳动关系的,需要把股权无偿或者有偿转让给指定的人。这属于私权领域的意思自治,法无明文规定即不禁止。王咏东律师认为,解除劳动关系的,需要把股权无偿或者有偿转让给指定的人,这一般是出现在股权激励的情况下,这时候员工的股东身份是一种激励,都会约定,如果员工离职,股东身份也要剥夺。
事实上,《公司法》第71条规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股权合同中规定的“把股权无偿或者有偿转让给指定的人”一般是转让给公司其他股东,所以并未违反相关程序,因此如果存在类似规定,员工离职时股东身份是会受到影响的。
3.典型案例与应对措施
霍祁先生提到了自己碰到的一个问题:某导演原为公司股东,在职期间参与创作了一部影视作品,作品尚未上线,便和公司解除了一切关系,因为创作期间为公司股东,也没有就作品签订导演合同,离职了需要补签导演合同吗?如果不签会怎样?如果作品在后期制作期间出现了问题,导致作品无法或延期正常上线,离职导演负有什么样的责任?前期他是股东,后期他已经不是股东了,但是又没有劳动合同……如果产品出现问题,导演是以原股东的身份来共同承担责任,还是以现在的离职身份来承担责任?
对此,赵虎律师指出:导演合同具体内容的约定十分重要,里面要约定好工作的内容、时间、影片质量等,还要约定违约责任,如果一走了之,则承担一笔数额巨大的违约金。而至于未签劳动合同,还是上文提到的,公司可能面临承担《劳动合同法》第82条关于双倍工资的惩罚性责任。
四、影视公司常见的劳动纠纷类型
通常来讲,劳动争议常见的有工资报酬纠纷、社会保险和福利纠纷、解除劳动关系纠纷、工伤事故纠纷等等。
张莹律师指出,她遇到最多的是违法解除劳动合同的案例,往往用人单位觉得很有理由的解除,结果法院就判违法,单位苦不堪言。根据《劳动合同法》 第39条的规定, 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。公司要严格依据法律解除劳动合同,也可以依据《劳动合同法》第40条的规定,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同,情形是:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。最后,张莹律师提出建议,用人单位在考虑解除劳动合同的时候,要谨慎出具解除劳动合同通知书,要运用好法律,从法律规定出发,妥善处理与员工解除劳动合同的问题。

致谢:非常感谢中闻律师事务所赵虎律师、东易律师事务所张莹律师、时代火炬(武汉)影视文化传播有限公司董事长霍祁、杭州晓林影视传媒有限公司赵劼的精彩分享,感谢王咏东律师、朱莉莉、中闻律师事务所马丽丽律师,实习律师张玉娇及李梦雪、中国政法大学知识产权法硕士研究生南磊鑫、王晓丽的积极发言,感谢Latitia以及支付宝HR韩哲的积极参与。我们下次再会!

2017-07-05

在上一期沙龙中,各位律师、法务以及影视圈的大佬们就影视合同洽谈、审查、签订过程中的实务问题展开了精彩的讨论,分享了各自的影视合同审查实务经验,并结合几个典型案例提示了影视合同签订过程中应重点防范的风险、合同条款中应着重避免的纰漏,大家受益良多,但由于时间限制,亦有意犹未尽之感。亲爱的群友们不着急哦,我们的第三期沙龙就要如期而至啦!

对影视公司而言,劳动合同与影视合同一样重要。公司与员工是相互依存的关系,员工的成长离不开公司的发展,公司的壮大更需要员工的支持,但实践中,公司与员工之间的纠纷屡见不鲜,劳动合同书作为二者的“联姻线”最后却变成了一纸诉状背后的“导火线”。影视公司中,员工持股现象较为普遍,并且劳动关系中往往牵扯着职务作品,因而劳动合同纠纷显得更为棘手,相信无论是律师朋友还是影视公司的业务人员,都普遍关心这个问题。为了更清楚地了解影视公司与员工签订劳动合同、解除劳动关系中的种种问题,规避其中的法律风险,也为了让大家能够通过沙龙交流,互相分享经验、彼此学习提高,本期沙龙将围绕影视公司与员工间易发生的劳动合同纠纷问题展开我们的讨论,期待您的参与!

本期主题:影视公司与员工间易发生的劳动合同纠纷
沙龙时间:7月6日(本周四)晚9:00-10:00
主持人:赵虎(北京市中闻律师事务所)
邀请嘉宾:霍祁(时代火炬影视 董事长)、张莹(北京市东易律师事务所)

主要内容:
1、影视公司什么岗位需要签订劳动合同,什么岗位需要签订竞业禁止协议;
2、解除劳动关系对职务作品(剧本、电影、电视等)的影响;
3、解除劳动关系对股东资格的影响;
4、影视公司常见的劳动纠纷类型。

参与福利:每期沙龙结束后,虎知队会对沙龙进行书面总结并将总结置于天涯社区、法律快车、法邦网博客、搜狐博客、网易博客、百度文库、找法网等网络平台进行推广,因此,建议本沙龙群友们进行实名备注,我们会做好署名,以实现对每位参与者的宣传!

参加方式:加微信“lawyerzhaohu”,注明“参加沙龙”。

2017-07-03

冬雪夏雨,一个添瑞气,一个降暑气,适量适时,总能让人欢喜。梅雨时节,南方雨讯连连,庄稼人着急,城里人抑郁,还有一小撮骨子里喜雨的丫头小子,正欣赏这曼妙的雨季呢。帝都六月的雨,来去匆匆,酣畅淋漓,在这忙碌的都市里,雨和时间,仿佛逃的一样快。在有限的光阴里,虎知队各位亲爱的伙伴们总是尽着最大的努力,追求着更好的工作成果。六月下半月虎知队的工作进展如下:

1、2017年6月15日,虎知队赵虎律师于《中华商标》杂志上发表文章《从诚实信用原则的角度谈对<商标法>第十条第一款第(七)项的理解》。根据《商标法》第十条第一款第(七)项规定,带有欺骗性,容易使公众对商品的质量等特点或者产地产生误认的标志不得作为商标使用。该文中,赵虎律师以两全其美公司与国家工商总局商标评审委员会“痛王”商标行政诉讼案为起点,引出了对《商标法》第十条第一款第(七)项规定(以下简称“该条款”)的思考,以民商法“帝王规则”——诚实信用原则为切入点,娓娓阐述了对该条款的立法原意、条款本质与核心、以及实践中,其与《商标法》第十条第一款第(八)项的区分运用的理解。首先,诚实信用原则是民商事法律的基本原则之一,该条款是诚实信用原则在《商标法》中最直接的体现之一,《商标法》修改将第(七)项“夸大宣传并带有欺骗性”修改为“带有欺骗性,容易使公众对商品的质量等特点或者产地产生误认的标志不得作为商标使用”,更加清晰的表述,更直接地体现了该条款的立意;其次,赵虎律师指出,就实践中如何认定标志是否带有欺骗性,应当从认定是否“容易使公众对商品的质量等特点或者产地产生误认”入手;最后,鉴于司法实践中易混淆使用《商标法》第十条第一款第(八)项与第(七)项,赵虎律师从条款的立意与本质着手,对二者进行了区分,第(七)项是诚实信用原则的体现,而第(八)项是公序良俗原则的体现,在适用过程中,不应相互逾越。

2、2017年6月16日,赵虎律师参加民建西城区法制委员会的会议,就企业家面临的法律问题提供法律咨询,为企业家排忧解难。

3、2017年6月17日,虎知队顺利组织了虎知娱乐法第二期在线沙龙,该期沙龙的主题是“这些年影视合同里的那些坑”,参与讨论的群友们有影视传媒方面实战经验丰富的律师、法务以及影视圈的大佬们。沙龙过程中,我们讨围绕“洽谈、签订合同过程中我们应当重点注意的条款”、“作为公司法务人员,如何有效进行合同审查”以及“实践中收获的合同审查方面的经验教训”这几个方面展开了精彩的交流与分享。短短一个小时的积极互动,大家收获的是满满的干货。

4、2017年6月17日,滴滴快车告某高校副教授名誉侵权一案,在朝阳法院开庭前会议。双方交换了证据,进行了质证。该案在社会上引起了较高关注度。在开庭过程中,原告滴滴一方指出被告在其公众号上发布的《滴滴已死》等两篇文章侵害了其名誉权,虎知队作为被告一方的代理人,提出原告主体不适格、文章是典型的经济学评论文章、措辞上是常见的修辞、观点是作者依据大众已知的新闻事实加上自己的专业知识所总结的客观性观点,并不存在侵害原告名誉权一说。目前,此案正在进一步审理中。

5、2017年6月19日,虎知队拜访某影视传媒公司,因为公司内部股东之间产生矛盾,作为法律顾问,及时到顾问单位针对股权转让问题给出具体的解决方案,并协助整理股权转让协议等相关材料。

6、 2017年6月20日,《北京商报》刊出一则题为《<烛光里的妈妈>歌词被侵权索赔65万》的简讯,文章中指出,《烛光里的妈妈》歌词作者李春利因认为歌词在未经授权的情况下被擅自修改,将TCL集团股份有限公司董事长李东生、TCL集团及新浪微博起诉至法院,要求三被告在新浪网公开书面道歉,并赔偿经济损失、合理支出等共计65万余元。目前,海淀法院已受理了此案。媒体就此案采访了赵虎律师, 赵虎律师指出,通常情况下,歌曲发表时署名的词作者为歌词的著作权人,依法享有著作权,根据《中华人民共和国著作权法》规定,未经著作权人许可,歪曲、篡改、剽窃他人作品的,以改编等方式使用作品的,或通过信息网络向公众传播作品的,都应当根据情况,承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。

7、2017年6月22日,《北京商报》刊出一篇名为《“阿狸”遭侵权 梦之城索赔5万元》的文章,因认为北京你我他文化传播有限责任公司(以下简称“你我他文化”)未经允许销售含“阿狸”系列美术作品形象的产品,北京梦之城文化股份有限公司(以下简称“梦之城”)以著作权侵权纠纷为由诉至法院。媒体就此案采访赵虎律师。赵虎律师认为,在国家对版权的保护渐趋完善的情况下,面对侵权行为,既需要版权方积极维权,也要司法机关增强对侵权行为的惩罚力度,如提高赔偿金额等,以此维持行业的良性发展。

8、2017年6月23日,赵虎律师作为一起涉及几十套房屋的合同纠纷案代理人,前往大连开庭。


9、2017年6月23日,《北京青年报》刊出一篇题为《一个广告片十万元“四大神医”是如何炼成的》文章,在“四大神医”被揭露之后,不少人提出了疑问,播放这些名为电视节目实为广告的媒体是否应该承担责任,北京市中闻律师事务所合伙人赵虎律师进行详细的分析。赵虎表示,按照《广告法》的规定,广告必须标明“广告”字样或者提示“广告”,媒体也不得通过健康节目发布广告。在目前披露的一些节目中,电视台作为“广告发布者”是广告行为的重要一环,也需要承担罚款,没收广告费用、暂停广告发布业务、处理责任人、承担民事赔偿等责任,构成犯罪的还要依法追究刑事责任。

10、2017年6月23日,《新京报》刊出《揭电视医疗广告”四大神医”:有人每场报价2万至3万》一文,针对聘神医专家拍广告,哪些主体应该承担法律责任问题,采访北京市中闻律师事务所合伙人赵虎律师。赵虎律师指出,根据《广告法》,“神医专家”代言人必然要承担法律责任,此外,广告发布平台、相关主管人员及责任人也要受到处罚,构成犯罪的,还将会被依法追究刑事责任。

11、2017年6月26日,就“狗仔屡爆料,明星为何没辙”,赵虎律师在《律政方圆》上发表观点——明星也是人,隐私权也受法律保护,但是作为公众人物的明星,其隐私权的范围要比民众小一些,这在法律实践中均有所体现。所以在一些特定的情况下,包括在公众场合被拍或者被“狗仔队”跟踪,此时明星无法主张隐私权。

12、2017年6月26日,赵虎律师就“青汾商标案”发表了观点,指出商标不规范性使用也会构成侵权,具体说来,企业在经营的过程中,有时会想对其已经注册的商标或者被授权使用的商标进行一些改变,原因有种种,有的是因为企业经营者认识上的变化,还有的是为了竞争上的效果。改变后的商标如果还加上“注册商标”或者“®”的标识,则属于对注册商标的不规范使用。对注册商标的不规范使用可能会引起一系列的行政责任或者民事责任。如果商标注册人在使用商标的过程中想对商标进行“微调”,赵虎律师建议可以注册联合商标,即在相同或者近似的商品上注册近似的商标。例如,原来注册的是图形+文字的组合商标,但是过一段之后不想再用图形部分了,只想使用文字部分,本文建议这个时候可以就其中的文字部分再注册一个文字商标。

13、2017年6月27日,《中国产经新闻》刊出一篇题为《“一元购”退居中小平台 换汤不换药》的文章,并特邀北京市中闻律师事务所合伙人赵虎律师对“一元购”如何定性进行分析。赵虎律师指出,所有的“一元购”都是一种射幸行为,一元购”一直在争论如何定性的问题,争论的最严重的就是是否构成犯罪,赵虎律师认为,对于这个构成违反《反不正当竞争法》的规定其实应该是没什么争议的,对于一些影响较大的“一元购”平台,有关部门(主要是工商部门)应该先从行政执法的角度进行查处,对于情况严重的,公安机关应该进行侦查处理。同时,赵律师呼吁,有关法律应尽快出台,避免这类平台处于无人监管的灰色地带。

14、2017年6月28日,虎知队小组内部召开案件研讨会,对《卫子夫》著作权侵权案件中具体情节,进行逐一分析。对相似情节进行分类整理,分析每一个情节相似的情节点有哪些?一步一步把情节细化,最终归纳出一系列的串联情节。

15、2017年6月28日,虎知队拜访某客户影视公司。该公司欲投资6亿拍摄一部建国以来规模最大的奇幻电视剧,并在四川一带由政府招商引资,建设400亩的影视基地。拜访客户过程中,与客户一起梳理了编剧合同、与政府的招商引资合同、与政府所属公司的投资协议和工程建设合同,尽最大谨慎义务,在投资巨大的项目中把控好每一环节的风控。

16、2017年6月26日到29日,赵虎律师作为民建党代表参加中国民主建国会北京市第十一次代表大会。


17、2017年6月28日,虎知队小虎张玉娇取得北京市律师协会颁发的实习律师证,获得实习律师身份。在此,热烈祝贺小虎张玉娇职业生涯步入又一崭新阶段,相信张玉娇能在新的阶段里收获更大的成长。

18、2017年6月30日,  赵虎知识产权律师团队(虎知队)代理的作家陈峻菁诉华策影视拍摄的、王璐丹等主演的电视剧《卫子夫》侵犯陈峻菁所写的《我,卫子夫》等三本小说著作权的案件在北京市海淀区人民法院第二次开庭审理,我方作为原告的代理律师,在法庭辩论环节,充分发挥专业优势,对对方提出的问题,进行专业的有针对性的回应。本案较为复杂,法院将择期再次开庭。

编辑:李梦雪

2015-03-25

赵虎律师

    案件情况

在河北省石家庄市下辖县有一个村子,这个村子大约几百户人家,村子里没有企业,村民们主要靠外出打工和种地为生,头脑灵活的做点小生意,所以村民的收入一般。村民们思维很传统,挣了钱存到银行去,不会去投资,也不会买股票,几十年了一直如此。为了方便村民储蓄,邮政储蓄授权村子里一个村干部在家开了一个代办点。到现在,这个代办点开了也有十几年的时间了,村民们大部分都把钱存在这个代办点,存取都很方便。

就在两年前,有人在县里登记成立了一家农民专业合作社。这家合作社找到代办点的负责人,告诉他以后有钱可以存到这家农民专业合作社,给村民的利息要高一些,给负责人的佣金也要高一些。说高一些,其实高出来有限,也就1、2个百分点的样子。但是,这1、2个百分点对于代办点的负责人和村民们来说诱惑还是非常大的。于是,再有村民到代办点存钱的时候,代办点的负责人就告诉村民:你选择这家农民专业合作社存款吧,他们的利息要高一些。于是,很多村民都把钱存到了这家农民专业合作社名下。再后来,邮政储蓄发现了这个代办点的这种行为,认为这种行为违反了他们的规定,就取消了对这个代办点的授权。从这之后,这个村子的村民到这家代办点存款都是存入了这家农民专业合作社的名下。

就在去年下半年,这家农民专业合作社突然间资金链断裂,主要负责人跑了,还拖欠了普通工作人员好几个月的工资。联系不到这家农民专业合作社,村里这个代办点的负责人慌了。算了一下帐,村民存入这个农民专业合作社的资金有几千万之巨,相当于这个村子百分之七、八十的财富都存到了这个农民合作社。村民们慢慢也发现了问题,开始上门挤兑,代办点拿不出钱来。于是,整个村子都轰动了,村民们开始到处找说法。这个代办点的负责人因为受不了压力,自杀了。公安机关已经立案侦查,不过到目前为止,还没有破案。即使破案,村民们能否拿回自己的存款还是未知数。

这是一个真实的故事,之所以讲这个有头没尾的故事,是因为这个故事是很多案件的一个典型,也是正在发生在河北、河南等省份农村非法集资活动的一个缩影。很多村民说自己上当受骗了,那么村民们为什么会上当受骗呢?这样的事情又如何定性呢?

律师分析:

村民们上当受骗的一个重要原因是这个机构的名字:农民专业合作社。我国建国以来,凡是农村带“社”的一般都是公立单位,比如:农业合作社、人民公社、农村信用合作社。其中,农村信用合作社还有吸储的功能,跟银行类似。所以,当村民听到农民专业合作社的时候,自然而然的产生某种联想,认为这个合作社是公立的,有保证,靠谱。下面我们就看一下农民专业合作社究竟是什么性质

我国2006年通过了《农民专业合作社法》,根据该法的规定,农民专业合作社是在农村家庭承包经营基础上,同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务的提供者、利用者,自愿联合、民主管理的互助性经济组织。即农民专业合作社是为同种农村品的生产经营者或者服务者的互助性经济组织,比如某地区农民大面积种植大蒜,可以成立由大蒜种植者和为大蒜提供种子、农药、销路的服务者组成的农民专业合作社,以利于大蒜经济的发展。

成立农民专业合作社的目的是什么呢?根据《农民专业合作社法》的规定:农民专业合作社以其成员为主要服务对象,提供农业生产资料的购买,农产品的销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。也就是说,目的是为了提供相关服务。纵观整部《农民专业合作社法》也没有找到有关农民专业合作社有吸储的功能的规定。

农民专业合作社怎么成立呢?根据《农民专业合作社法》的规定:“设立农民专业合作社,应当向工商行政管理部门提交下列文件,申请设立登记”,也就是说,成立农民专业合作社跟成立公司一样,是由工商行政管理部门登记的,并非由地方政府组织成立,跟政府没有半毛钱关系。

虽然没有规定农民专业合作社可以吸储,但是也没有规定不能吸储,那么农民专业合作社究竟是否可以吸收公众存款呢?根据我国《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》的规定:

“本办法所称非法金融机构,是指未经中国人民银行批准,擅自设立从事或者主要从事吸收存款、发放贷款、办理结算、票据贴现、资金拆借、信托投资、金融租赁、融资担保、外汇买卖等金融业务活动的机构。

本办法所称非法金融业务活动,是指未经中国人民银行批准,擅自从事的下列活动:

(一)非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款;”

也就是说,除非经过了中国人民银行的批准,否则任何单位都不能吸收公众存款或者变相吸收公众存款,这种规定当然包括农民专业合作社。据作者了解,还没有一家农民专业合作社经过了中国人民银行批准,具备了吸储的功能,可以吸收公众存款。如果农民专业合作社没有经过中国人民银行批准进行吸储,就属于非法金融机构。

这样的案件该如何定性呢

我国《刑法》规定了非法吸收公众存款罪,构成本罪的,判处三年以下有期徒刑或者拘役,数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。本文中讲到的这家农民专业信用社已经涉嫌非法吸收公众存款罪,并且数额巨大,公安机关应该立案侦查,法院应该依法判决。

  法律关系分析完了,本案中村民的存款能否拿回来还是未知数,甚至可以说拿不回来的可能性比较大,整个村子的经济都受到了很大的打击,我们只能以此为鉴,提醒尚未上当受骗的人们,千万别为了那么一点点利息,赔进去老本。也希望农民专业合作社能够严格依照法律规定,规范经营,不要走这条邪路。地方政府应该做好宣传工作,让广大村民能认清楚农民专业合作社的性质,避免盲从盲信。

2013-09-02

赵虎  律师

    据媒体报道:美国电动汽车制造商特斯拉公司进入中国市场的计划受阻,原因是已经有人注册了特斯拉商标。特斯拉是美国最畅销的电动汽车,一个企业在美国成功以后,中国市场是其必然要关注的。类似特斯拉公司这样的案例,之前也有过。比如著名的ipad案,苹果公司不得不拿出6千美元来解决这个商标的问题,在此之前,iphone商标也让苹果公司付出了惨重的代价。为什么会出现这样的案例呢?是因为我们中国人不讲究商业道德吗?
    长期以前,所谓的国际品牌、跨国企业并不是很重视中国市场。在推广产品的时候,中国市场往往并非是其首先要考虑的区域。经常是某个产品在国外上市一段时间以后,在国内消费者才能买到。同样,在商标战略上,这些跨国企业也往往存在忽略中国市场的失误。无需辩解,在中国抢先注册的许多“国外品牌”并非注册人自己想到的、创造出来的,而是看到了某个品牌在国外获得了一定的成功之后,在国内注册的,有一定的投机心理在里面。但是,当企业做到一定程度的时候,必须考虑全球知识产权战略布局。如果一个企业在本国已经获得了一定的成功,其产品已经开始走上国际市场。这个时候,企业往往会考虑全球知识产权的布局,尤其是商标布局。如果企业在美国、加拿大、日本、欧盟都注册了商标,但是因为不重视中国市场,而没有在中国市场注册商标,这种情况下被中国某企业或者个人抢注,能怪这个商标注册人吗?
    中国就是这么一个市场,我们自己可以批判自己是“丑陋的中国人”。但是,如果国外的企业到中国来做生意,必须适应这个市场中的各种规则和文化和法律规定。所谓商业道德,往往是仁者见仁智者见智,没有通行的商业道德,法院只是在特定案件中根据特别法律规定(比如反不正当纠纷案件)考虑个案的商业道德的问题,在商标注册过程中,很难要求商标局或者法院对商业道德进行判断和认定,这种情况下依据的只能是商标法的有关规定。根据我国的商标法,如果商标没有在我国国内使用过,没有因为在我国国内使用而有一定的名气或者成为驰名商标,一般不能阻止他人注册为商标。特斯拉公司能否要回商标,还是一个未知数。这个事情的发展,我们也只能拭目以待。

2013-05-06

  3月底以来,号称“大自然的搬运工”的农夫山泉接二连三地陷入“质量门” ,打破了“世界水日”的平静:先后被曝出有黑色不明物、棕色漂浮物,以及“水源地垃圾围城”、“农夫山泉不如自来水”等消息,虽然一再澄清,但屡屡发生的质量事件,令消费者心头蒙上了一层阴影。

一边是坚称这一系列事件“质量门”幕后是竞争对手华润怡宝“蓄意策划”, 一边是不向公众认错。农夫山泉理由在于,其所执行的是浙江省地方水标准(DB33/383)。据悉,这个标准多项指标均低于《生活饮用水卫生标准》和修改后的《瓶()装饮用水卫生标准》(GB19298-2003)国家水标准。因此,国标地标差异似乎给了农夫山泉可乘之机,分析人士认为,农夫山泉“质量门”的背后,折射出的是我国饮用水标准中,“一个水‘N’种标准”的乱象。

在“水安全问题堪忧”的情况下,赵虎律师接受了《法人》杂志的采访,就事件其中所涉及的法律问题,作出了解答。

赵虎律师认为:“根据《标准化法》的有关规定,饮用水标准属于强制性标准,企业必须适用,否则要承担法律责任。

下附全文链接:

http://finance.ifeng.com/news/macro/20130503/7989882.shtml

2013-01-15

在享受“快速”生活的今天,快递自然是一个无法被忽视的环节,随着行业的不断发展,已经有企业打起了“航天战”、“速度战”。

赵虎律师就企业如何取得航空资格的问题,接受了《中国经济周刊》的采访,解释了,解释了相关的法律规定其文章也被《华网》引用在了《圆通速递的航空梦 并非因为被罚》一文中。

赵虎律师在文章中指出:“航空公司是由国家民用航空局管理,如果企业想筹建航空公司,航空局会有专门的专家组将根据法律和政策,针对飞行器、人员管理、无线电申请等方面对企业进行审查和考核。只有当考核全部通过且没有违反国家法律和政策,企业才可以筹办航空公司。在赵虎看来,如果圆通的资金充足,还是很有希望通过上述审批的。”

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圆通速递的航空梦 并非因为被罚

2013年伊始,上海圆通速递有限公司(下称圆通)董事长兼总裁喻渭蛟在对社会各界的元旦致辞中提到,圆通在2012年全面推进航空战略,3架全货机先后投入运营,圆通的空运能力、快件时效和服务能级都有了进一步提升。圆通在其官网上表示,公司将于2013年加快推进航空战略步伐。

显然,圆通已经把发展航空上升到企业战略层面。进军航空领域是快递行业发展趋势,航空货运不仅可以提高货物运送效率,缩短运送时间,同时还可以拓宽服务种类,在一定程度上避免同质化竞争。

中国社科院财经院副院长荆林波告诉《中国经济周刊》:“快递公司在实力具备和业务必须的条件下,可以考虑对航空领域的投入。”

源起一纸罚单?

2012年10月22日,南航CZ6524航班在大连落地后发生了货物燃烧事件。11月12日,中国航空运输协会(下称中航协)在其官网上发布的处理通报中写道:经调查认定,此次货物着火的原因为包裹内耐风火柴自燃引起,这是一起相关责任人涉嫌故意将危险品谎报为普通货物进行航空运输的严重事件。

这一事件导致上海韵达货运有限公司、上海汇行国际物流有限公司和上海启昊货运代理有限公司被注销了航空销售代理人资格认可证书,这就意味着这三家企业失去了以自己名义从事航空旅客运输和货物运输销售代理经营活动的资格。

事件并未就此了结,11月26日,中航协又在官网上发布了对圆通的处理报告,称中航协在对事件的补充调查中发现,圆通从上海到大连的发运快件中含有两块锂电池,但圆通在向南航交运货物前,并未对货物进行核实并按相关规定进行正确分类,也未在运输文件中附随检测报告。因此,中航协注销了圆通二类货运代理资质(指经营国内航线除香港、澳门、台湾地区外的货物运输代理资格),并要求各航空公司终止与圆通的合作,不得承运其所揽收的货物。

正当圆通因为货件的安全问题被中航协处罚而引起轰动之际,圆通计划筹办航空公司的新闻也引起了广泛关注。

圆通因为被罚所以准备自己筹办航空公司?答案是否定的,这笔罚单对圆通的影响并不大。中航协代理人监管办公室主任侯树杰对媒体表示,此罚单仅针对上海地区的圆通,其他各地圆通均不受影响。即便是上海地区,圆通的货物也可以通过货物运输代理公司(下称货代公司)进行托运。圆通也通过官网告知客户,快件运输一切正常。

其实早在2012年8月17日,圆通就通过其官网透露,圆通与杭州空港经济区(空港新城)管理委员会正式签约,圆通将在空港新城打造航空总部及华东管理区总部基地。圆通副总裁戚建敏也公开宣称:“现在,我们已租下3架飞机,总运力75吨。在武汉天河国际机场,我们已买下100亩地。不出意外的话,明年(即2013年)我们的全货机将从天河起飞。武汉将成为杭州、北京、广州之后,我们第四个航空枢纽。”

圆通的航空梦已经起航。

圆通的“航空梦”

目前在国内快递中,仅有顺丰、EMS两家快递公司拥有自己的航空公司。荆林波向记者表示,和国际领先企业相比,国内快递公司的货机数量远远不足。目前顺丰只有6架自有货机,外加20余架租用机,而国际快运大鳄联合包裹(UPS)与联邦快递(FedEx)的货机规模都在600架左右。

快递公司自己成立航空公司,除了能够丰富自己的物流体系,更好地控制时效和成本外,同时也能为迈向国际做好准备。圆通新闻部主管王娟对《中国经济周刊》表示,圆通筹建航空公司的目的就是为了培育核心竞争力,因为对快递企业而言,服务和实效是永远的主题,而航空快递最大的优势就是“快”。

圆通董事长兼总裁喻渭蛟也曾表示,圆通的中长期目标是成立自己的航空公司,发展全国乃至全球的航空快递。

如何才能筹建一家航空公司呢?在汉卓律师事务所赵虎律师对《中国经济周刊》介绍,航空公司是由国家民用航空局管理,如果企业想筹建航空公司,航空局会有专门的专家组将根据法律和政策,针对飞行器、人员管理、无线电申请等方面对企业进行审查和考核。只有当考核全部通过且没有违反国家法律和政策,企业才可以筹办航空公司。在赵虎看来,如果圆通的资金充足,还是很有希望通过上述审批的。

据圆通公开资料显示,仅在杭州空港新城的项目中,圆通就计划投资55亿元。其中航空总部投资45亿元,用以建设总部的办公、培训、运行控制和航空分拨运转中心;华东管理区总部投资10亿元,用以建设行政办公配套用房、华东快件转运中心和转拨用房。圆通显然有备而来。

对于中国快递企业进入航空业,荆林波持乐观的态度:“低空要在‘十二五’开放,(我们)有理由相信中国的快递业会有更多的公司进入航空快递。”

亟须加强的管理

尽管圆通的航空梦已经起航,然而自己筹建航空公司并不意味着可以忽视货件的安全。2012年11月25日,圆通在其官网对此次违规事件的解释为:因业务旺季我司揽收验视及内部安检过滤疏忽所致。显然,圆通在货件安全的管理上存在疏漏。

关于航空快递的安全,业内人士陈远向记者介绍,目前他所在的航空公司在保证货物安全时具体有三关:第一关,货代公司收到货物后向航空公司申报并进行安全检测;第二关,货站工作人员拿到入仓单后,根据货品的名称进行辨别;第三关,机场安检员通过扫描屏幕辨别或开箱检查来进行检测。

陈远对《中国经济周刊》表示:“目前亟须提高货代公司和货站对于航空货物危险品和潜在危险品的意识。”

近年来,电商的井喷式发展给快递行业带来了空前的发展压力,快递企业多靠加盟商来扩充网点,从而占有市场。但随之而来是快递企业频遇管理问题。2012年年底,新浪微博用户“幸福苏州”的一条“圆通搁浅中,亲,你的慢递还好吗?”的微博引起了网友们的关注,该微博称苏州工业园区圆通的投递点出现问题。记者了解后发现,苏州圆通的快递加盟商跑路导致苏州圆通业务一度中断,积压了大量货件。

在圆通不断拓展业务的过程中,加盟公司从业人员的诚信和服务质量难以保证。对此,圆通一方面肯定了加盟模式对企业发展所带来的价值;另一方面,圆通认为,即使在直营模式之下,由于管理体系庞大且链条较长,也可能出现服务质量差异。在圆通看来,最重要的不是管理模式,而是管理力度。

王娟表示,圆通将不断加强对加盟商的管理力度,利用培训、座谈等方式加大对加盟网点的指导,同时对加盟商进行全方位的考核,如投递时限、投递质量、投诉处理等,最终实现对加盟商快件运输的安全管理。    (记者 实习生 贺兆顺、王丹璐 据采访对象要求,陈远系化名

2012-12-04

2012124日下午,汉卓律师事务所知识产权部首席律师赵虎接受北京市海淀区妇女儿童活动中心的邀请,参加“和谐海淀,和谐社区”法律知识竞赛,并担任专业评委

本次竞赛题目的范围主要为民法、婚姻法、继承法等法律,大部分为社区干部和居民日常生活中可能会遇到的法律问题。本次竞赛数十个社区派出代表队参赛赛事分为预赛与决赛,六支队伍脱颖而出成功杀入决赛。

在竞赛过程中,作为专家评审的赵虎律师将参赛题目的正确答案利用通俗、易懂的方式讲解给参赛的选手们。期间妙语连珠的点评引起竞赛会场热烈掌声。

赵虎律师最后评审中表示:“法律的本质是公平和平等,婚姻、继承等法律的精髓是男女平等、责任义务一致、保护妇女儿童的合法权益,不管最后得分多少,所有的参数选手都领会到了这些精神,这就是胜利。